面試題庫　使用說明

用途

把職缺需求整理成可直接使用的面試題目、追問方式與判斷重點，讓不同面試官用一致標準評估候選人。

適合誰

適合人資、招募負責人、用人主管、部門主管，以及第一次擔任面試官的人。

怎麼用

1. 把 Skill 加進你的 AI 工具。
2. 貼上職缺內容、必要能力與實際工作情境。
3. 說明要精簡題庫，或加上面試分工、評分表與討論格式。

範例

你可以說：

「幫我做門市店長面試題庫。工作包含排班、新人訓練、客訴處理與每日對帳。請給我八題，每題附一個追問和判斷重點。」

也可以補充：

「面試共四十五分鐘，由人資與區主管共同進行，請安排兩人的提問分工。」

注意

提供越具體的工作內容，題目越貼近現場。請以候選人的實際案例與行動作判斷，不要詢問與工作無關的隱私，也不要只憑談吐或第一印象決定。

技序 Jixu AI 出品