留才心法　使用說明

用途

協助你招募、挽留或重新建立關鍵人才的信任，直接產出能傳送的邀請訊息、談話稿或後續承諾。

適合誰

適合主管、人資、小型企業主，以及需要邀請重要顧問或留住核心夥伴的人。

怎麼用

1. 把 Skill 加進你的 AI 工具。
2. 貼上對方的角色、目前狀況、說過的原話，以及你能調整的條件。
3. 說明要用在哪裡，例如：「幫我寫一段老闆可以直接傳 LINE 的留任邀請。」

範例

你可以輸入：「我們公司的營運主管想離職，原因是所有決定都要等老闆核准。請寫一段老闆約她面談的 LINE，口氣真誠，不要先承諾加薪。」

你會拿到一段可直接傳送的訊息，內容會先承認問題、說明面談目的，並把授權與後續承諾講清楚，不用空泛話術施壓。

注意

公開肯定前先取得本人同意。若問題涉及欠薪、勞健保、霸凌、騷擾或職場安全，應先處理根本問題，不要只靠留任訊息。請勿填入不必要的個資或公司機密。

技序 Jixu AI 出品