薪酬健檢　使用說明

用途

協助你規劃招募薪資、檢查錄取條件、整理薪資帶，也能試算獎金、股權與年度總報酬。

適合誰

適合公司負責人、主管、人資與招募夥伴。新創公司要建立第一版薪資制度，或成長中的團隊想檢查內部薪酬，也可以使用。

怎麼用

1. 把 Skill 加進你的 AI 工具。
2. 貼上職務內容、工作地點、薪資預算或匿名薪資資料。
3. 說明你要招募定薪、調薪、留才，還是檢查薪資帶。

範例

你可以說：「我們在台中徵電商營運，工作包含蝦皮商店、LINE 官方帳號與活動規劃，預算月薪 4 萬到 5 萬，請幫我整理核薪建議。」

你會拿到可直接使用的建議，例如招募薪資區間、影響定薪的條件、年度成本算式，以及需要留意的薪資倒掛或留任風險。

注意

薪酬判斷會受職級、地點、產業、公司階段與資料時間影響。若沒有市場資料，結果會以規劃假設呈現。請勿貼上身分證字號、帳戶、住址等無關個資；法規、稅務、勞健保與勞資爭議的最終處理，仍應交由合格專業人員確認。

技序 Jixu AI 出品