人力分析報告　使用說明

用途

把員工人數、離職、升遷、組織結構或員工調查資料，整理成管理者能快速閱讀並採取行動的報告。

適合誰

適合人資、部門主管、企業經營者，以及需要進行人力盤點或組織檢視的人。

怎麼用

1. 把 Skill 加進你的 AI 工具。
2. 貼上匿名化的人力資料，或直接列出期初人數、到職、離職、部門與分析期間。
3. 說明想回答的問題，例如：「整理本季人力摘要，給主管會議使用。」

範例

你可以輸入：「本季期初 48 人，到職 3 人、離職 2 人，其中 1 人自願離職。請寫一段給老闆看的摘要。」系統會先列出期末人數、淨增人數與離職率算式，再用短句說明目前訊號、資料限制及下一步建議。

注意

請先移除姓名、身分證字號、電話、LINE 帳號等可辨識個人的資訊。報告適合協助判斷趨勢，不應單獨作為錄用、解僱、升遷或調薪依據；樣本太少時，也不宜拆分到能辨識個人的程度。

技序 Jixu AI 出品