使用說明：Offer比較與回覆信

用途

把兩份以上 offer 做成比較表，算出書面保證的整年金額，列出該先問清楚的事，並寫接受、婉拒或請對方延後回覆的信。

適合誰

• 應屆畢業生、大學生，準備校園徵才、儲備幹部或暑期實習的人。
• 覺得自己沒有工作經驗、不知道怎麼講社團與專題的人。
• 剛收到 offer、想比較或回覆的社會新鮮人。

怎麼用

1. 把這個 Skill 加進你的 AI 工具（支援 Skill 的工具直接匯入資料夾；不支援的，把 SKILL.md 的內容貼進自訂指令或專案說明）。
2. 貼上各份 offer 的月薪、年終、試用期、工時等條件（書面和口頭的分開寫）。
3. 說「幫我比 offer」或「幫我寫回覆信」。

範例

你這樣說：A 月薪 38,000 元、通知寫年終 2 個月、要輪班；B 月薪 40,000 元、年終 1 個月、時間固定。整年哪個多？

你會得到：A 是 38,000 × 12 + 38,000 × 2 = 532,000 元，B 是 520,000 元，A 多 12,000 元；沒給的欄位寫「未提供」，最後說最重視金額偏 A、最重視作息偏 B，決定留給你。

注意

• 只用你給的經歷與數字，不替你編成果、人數或角色；缺的地方會留【請填】讓你自己補。
• 不能上網，不會替你查某家公司的薪資、面試題目或流程，只給該問招募人員的問題和查詢管道。
• 不預測錄取機率，也不能代你寄信、投履歷、報名。
• 遇到先繳保證金、押證件，或被問婚育年齡的情況，只給一般說明；個案請洽學校職涯中心、勞工局或律師。結果只當練習參考，決定由你自己做。

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