使用說明：備考計畫與面試輔導

用途

依你說的面試時間點，排出人資初面和主管複面各自的準備安排；也幫你做求職漏斗診斷、面試後感謝信、期待薪資和錄取後談薪的說法。

適合誰

• 幾天後要面試，不知道從哪裡開始準備的人。
• 投了很多家都沒有面試，或總在後面幾關被刷，想找出卡在哪裡的人。
• 面試完想寫感謝信，或拿到 offer 想談薪的人。

怎麼用

1. 把這個 Skill 加進你的 AI 工具（支援 Skill 的工具直接匯入資料夾；不支援的，把 SKILL.md 的內容貼進自訂指令或專案說明）。
2. 貼上職缺內容、面試的時間點（例如「週三初面、下週複面」）；做漏斗診斷就貼上你投遞、邀約、面試各幾次的數字。
3. 說你要什麼，例如「幫我排怎麼準備」「幫我看卡在哪裡」「幫我寫感謝信」。

範例

你這樣說：我週三要人資初面，過了下週跟採購經理面。職缺是採購專員，工作內容是詢價比價議價、追交期、供應商對帳，月薪 36,000～42,000 元。幫我排兩關各準備什麼。

你會得到：

• 一句話講兩關的差別：初面看動機、穩定度和出差配合度；複面看比價和追交期。
• 一張時間點表：練什麼、過關標準；日期照你說的「週三」，不自己換算。
• 複面最可能被問的五題，附該複習的重點，例如三方核對採購單、收貨單、發票。
• 兩個反問，和今天先做的一件事。

注意

• 日期照你的原話寫，不換算成幾月幾號；不知道今天幾號，就不推算還剩幾天。
• 漏斗診斷只用你給的數字，沒有數字就標「資訊不足」，不編轉換率。
• 談薪只用你給的數字和職缺的範圍，不報行情、不保證結果，也不教你虛構其他 offer。
• 不能幫你寄信、投履歷或上網查公司，只給你可以直接複製的稿子和查詢清單。
• 勞動法規只給一般說明，個案爭議請洽勞動主管機關或律師。

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